図解コーチングマネジメント

図解コーチングマネジメント

• 作者: 伊藤 守
• 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
• 発売日: 2005/04/21
• メディア: 単行本（ソフトカバー）

例によって、コンビニで見つけて購入したもの。

人はコミュニケーションスタイルで４つのタイプがあり、
・コントローラー
・アナライザー
・プロモーター
・サポーター
アプローチの仕方を変えるべきだとか・・・。

でも、特別新しいことが紹介されているわけではないと思うのだけど、「図解」というぐらいで、イラストなども使ってあって、あたらためて、「考え」が確認できる、という感じ。

上記のタイプ分けについても、「決めつけは避けること」、ということも書いてあるのが特徴かも。

「コーチングマネジメント」自体についても、状況により、
・リスクが高い職務に従事する技術・能力の高い人材
・リスクが低い職務に従事する技術・能力の低い人材
・リスクが高い職務に従事する技術・能力の低い人材
・リスクが低い職務に従事する技術・能力の高い人材
と分けて、「コーチングマネジメント」も万能ではないと書いていたりする。